مقاله رشته هاي مديريت با عنوان فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی

مقاله رشته هاي مديريت با عنوان فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی مقاله رشته هاي مديريت با عنوان فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی درفرمت ورد 20 صفحه قابل ويرايش خصوصیات داخلی سازماندهی منابع اصلی موفقیت را دربرمی گیرند (بارنی، 1991). شناسایی خصوصیات اصلی موفقیت سازمانی و چگونگی تأثیر آنها بر نتایج سازمانی مورد توجه قرار گرفته است. مفهوم سازمانی داخلی بر گروه بندی های نسبتاً ثابت و گسترده ی خصوصیات سازمانی مثل ساختار، فرهنگ و خصوصیات سیاسی ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان

پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان ارزشیابی عملکرد

پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان  ارزشیابی عملکرد پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان  ارزشیابی عملکرد  در 43 اسلايد قابل ويرايش اثربخشي، يعني رسيدن به هدف، مثلاً اگر قرار باشد سازمان كالايي خاص يا خدماتي مشخص را در مدتي معين، به جامعه ارائه دهد و از عهدة آن نيز برآيد مي‌گويند كه اين سازمان اثربخش است.   lمنظور از ارزيابي عملكرد، فرآيندي است كه به وسيله آن كار كاركنان در فواصلي معين و به طور رسمي،  مورد بررسي و سنجش ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان

پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان مدیریت و ارزشیابی عملکرد

پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان مدیریت و ارزشیابی عملکرد پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان مدیریت و ارزشیابی عملکرد در 75 اسلايد قابل ويرايش مدیریت عملکرد فرآیند سیستماتیکی است که بر طرحریزی یا  planning ، مربیگری یا  coaching  و بازنگری یا review  تاکید جدی دارد   •فواید مبتنی بر عملکرد   •تمرکز همه اجزای تشکیلاتی بر اهداف عملکرد   •یکی از بهترین شیوه های گزارش دهی به ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان

پاورپوینت فصل سازماندهی کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر الوانی

پاورپوینت فصل سازماندهی کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر الوانی پاورپوینت فصل سازماندهی کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر الوانی در 41 اسلايد قابل ويرايش برای نیل به هدف ها سازماندهی گامی ضروری است و به کمک این فعالیت است که هدف کلی و ماموریت اصلی سازمان در قالب هدفهای جزئی تر و وظایف واحدها شکسته و تحقق آن میسر میشود.در سازماندهی وظایف و واختیارات و مسئولیت های واحدها و پست ها مشخص ونحوه ی هماهنگی و ارتباط بین آنها معین میشود.سازماندهی فعالیتی مداوم ومستمر است ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان

پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان هوش

پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان هوش پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان هوش در 33 اسلايد قابل ويرايش انواع هوش: هوش کسب و کار هوش سازمانی    هوش رقابتی هوش تجاری   —(Business Intelligence) هوش کسب و کار —فرآیند تبدیل داده های خام به اطلاعات کسب و کار و مدیریتی گفته می شود که به مدیران سازمان کمک می کند تا تصمیمات خود را سریعتر و بهتر اتخاد کنند و بر اساس اطلاعات صحیح، عملکرد سنجیده ای از خود نشان دهند. به ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان

پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان رفتارسازمانی در سطح جهانی

پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان رفتارسازمانی در سطح جهانی پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان رفتارسازمانی در سطح جهانی در 46 اسلايد قابل ويرايش فرانسوی ها با انگلیسی ها فرق دارند،عرب با کانادایی متفاوت است،آلمانی ها با استرالیایی ها تفاوت دارند و ژاپنی ها امریکایی ها متفاوت اند. دریک سیستم اقتصاد جهانی مدیران باید تغاوت های فرهنگی را درک کنند و شیوه مدیره و سازمان های خود را بر آن اساس تعدیا نمایند.    نتایج حاصل از تحقیقاتی که بر روی تفاوت ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان

پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان مبانی سازمان و مدیریت

پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان مبانی سازمان و مدیریت پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان مبانی سازمان و مدیریت در 21 اسلايد قابل ويرايش ویژگیهای بارز مدیریت علمی از دیدگاه تیلور .1علم به جای راه تجربی .2هماهنگی به جای افتراق .3همکاری گروهی به جای فردگرایی .4حداکثر تولید به جای محدودیت تولید .5پرورش و ترغیب کارکنان در جهت کسب حداکثر کارایی و پیشرفت فردی در جایی دیگر اصول مدیریت علمی تیلور .1طراحی علمی روش های کار در جهت افزایش کارایی   ت ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان

پاورپوينت رشته هاي صنایع و مديريت با عنوان سیرتکامل برنامه ریزی

پاورپوينت رشته هاي صنایع و مديريت با عنوان سیرتکامل برنامه ریزی پاورپوينت رشته هاي صنایع و مديريت با عنوان سیرتکامل برنامه ریزی  در 96 اسلايد قابل ويرايش - برنامه ریزی یکی از مهم ترین و با اولویت ترین ارکان مدیریت می باشد . - آثار بجای مانده از زندگی بشر اولیه طی صدها هزار سال پیش نشان می دهد که در هر زمانی برنامه ریزی به نوعی صورت می پذیرفته است . -  از بدوی ترین و ساده ترین فعالیت های گروهی بشر دررفع نیازهای خود( نظیر شکاریا خوشه چین ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان

پاورپوينت رشته های مديريت با عنوان برنامه‌ ريزي نيروي انساني

پاورپوينت رشته های مديريت با عنوان برنامه‌ ريزي نيروي انساني  پاورپوينت رشته های مديريت با عنوان برنامه‌ريزي نيروي انساني  در 125 اسلايد قابل ويرايش  •موفقيت سازماني در راه رسيدن به اهداف كوتاه مدت و درازمدت حرفه‌اي، در گرو تركيب كارآمد وسايل كار، پول، مواد اوليه و منابع انساني است. •تعريف مديريت منابع انساني: مديريت منابع انساني رشته‌اي تخصصي است كه مي‌كوشد با ابداع و تهية برنامه‌ها، سياست‌ها و فعاليت ...

توضیحات بیشتر - دانلود 8,000 تومان
تعداد صفحه(10):