پاورپوينت با عنوان روابط انسانی در سازمان های آموزشی

پاورپوينت با عنوان روابط انسانی در سازمان های آموزشی

پاورپوينت با عنوان روابط انسانی در سازمان های آموزشی در 234 اسلايد قابل ويرايش

روابط انسانها از آغاز تمدن بشر وجود داشته و پیوسته  همراه سیستمهای گسترده  اقتصادی  و اجتماعی  یک   نظام  روابط انسانی موجود بوده است. اما از نظر علمی دانش روابط انسانی ،پدیده ای جدید  و تازه  بشمار    می رود.

تاریخچه پیدایش و تکامل روابط انسانی

 مدیریت در دوران سومریها

   سازمان ملوک الطوایفی ، وسیله حفظ نظام اجتماع بود.          

   بواسطه تدوین قوانین اور بدست اور-انگورو دونگی بنام”شمش“خدای بزرگ،  حمورابی قانون نامه معروف خود را  استخراج   و  به  یادگار گذاشت.

در قانون سومری از روابط  بازرگانی سخن رفتهاست .

 مجالس  محاکمه و داوری در معبدها تشکیل می شد.

 

 مصر قدیم

 درمصر قدیم قوانین مدنی و جنایی بسیارترقی کرده بود.

 قدیمی ترین سند  قانونی جهان درباره “ ارث ” به محکمه تسلیم شده است .

 از سلسله سلاطین باستانی مصر،در حدود هزارو سیصد سال قبل از میلاد  نوشته هایی بر روی پاپیروس بدست آمده که طرز  تفکر مدیریت آن زمان را روشن می سازد .

  بابل

 در سرزمین بین دو رود دجله و فرات بوجود آمده است .

تمدنی که در آن نخستین قانون نامه مدون دنیا به نام حمورابی فراهم آمده است .

در قانون نامه حمورابی ،در بسیاری ازمسائل از جمله اقتدار شاه ،قصاص ،

انواع مجازاتها ، مزدها و قیمتها ، پرداخت غرامت و  . . . سخن  به  میان آمده است .

ساختار روابط انسانی در مدیریت و نقش مدیریت در روابط انسانی

مفهوم روابط انسانی و تفاوت آن با رفتار سازمانی
 روابط انسانی علاوه بر کاربرد در سازمانها ،می تواند در تمام محافل    انسانی بکار رود .ولی رفتار سازمانی ،مختص سازمانهاست . 
روابط انسانی سعی در ایجاد رفتار مطلوب و شایسته  در سازمان  دارد ولی رفتار سازمانی ،  رفتار  را پس از  بروز به  صورت یک واقعه در سازمان،مورد مطالعه قرار می دهد .  

اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 7,000 تومان
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
file36_1861834_1940.zip589.6k